Designing Future.
心に残る風景を、本気で創るNITTOSEKKO
Designing Future.
心に残る風景を、
本気で創るNITTOSEKKO
Introduction
チームで協力し、
良い未来を築く。
私達は『刮目相待』を合言葉に、
個々の成長を尊重し、
チームで協力してより良い未来を築くことを
目指しています。
当社では、経験を活かせるだけでなく、
挑戦し成長し続ける機会を提供します。
あなたの経験とスキルが、
私たちの成功の一翼を担う力になると
確信しています。
Overview
私たちと共に成長し、
行動して下さる方を
募集しています。
次世代に向けて、私たちは子どもたちへ、
またその子どもたちへ、どれくらい心に残るモノを
残すことが出来るでしょうか。
私たちの仕事の原点は、いつもここにあります。
幾世代にも愛され続ける、そんな心に残る風景づくりの
お手伝いが出来ればと思っています。
価値ある商品、優れたサービスを提供し、
「風景と未来をカタチにする」お手伝いをしています。
NITTOSEKKOでは、心に残る風景を共につくりあげる仲間を
募集しています。
Info Graphics
数字で見るNITTO SEKKO
創業年
2014年
取引実績
500社以上
(一部取引企業様)
売上高
22億円
年間休日
122日
平均年齢
39.6歳
(パートを除く)
年齢構成
男性
45%
女性
55%
男女比
育休取得率
100%
平均勤続年数
6年
Welfare
福利厚生
家族手当
配偶者や子などの家族に支給
(条件有)
通勤手当
通勤手当(条件有)
作業着・社用携帯の貸与
作業着・ジャンパーの貸与有
営業職には社用携帯を貸与します。
企業型DCの導入
企業型確定拠出年金(企業型DC)制度
マッチング拠出制を導入しています。
産休・育休推奨
産休・育休取得者多数
(過去実績あり)
社員の親睦を負担
関係構築を目的とした部署毎の
福利厚生予算あり/任意の参加でOK
退職金制度
一定の勤続年数対象の
退職金制度有(条件有)
生命保険への加入
一定の勤続年数以上で、
会社負担の生命保険加入可能
健康診断
会社で健康診断費用を
負担します。
FAQ
よくある質問
選考に当たり重視するポイントを教えてください。
会社の方向性の理解と共感を持っていただき、自ら率先し何事にも取り組んでいただけるかを重視します。
同業種での経験は必要ですか。
部署や業務内容によっては、同業種での経験を必要とされる場面もありますが、日進月歩の業界のため、意欲的に知識を吸収し、
アウトプットしていただける方を求めています。他業種を経て転職してきたスタッフが、ほとんどです。
即戦力として、これまでの経験をぜひ生かしてください。
残業や休日出勤はありますか?
部門ごとで、異なります。
指定休日に出勤せざる得ない場合は振替休日制度で対応し、それをきちんと実行しています。
また、繁忙期や突発的な業務発生により、残業が発生する事もありますが、スタッフの中には「月を通して残業が少なく末永く働きやすい」と長く勤務されている方もいます。
自分でタスクを管理し確実に進捗させていくことを重視しています。
結婚・出産後も働くことはできますか?
結婚・出産を経たスタッフも多数います。
お互いが働きやすい職場を作るために、組織全体で助け合っています。
応募するにはどうしたらいいですか?
募集中の場合は、求人媒体での募集が、最新の情報となります。
そちらをご確認ください。
2020年入社 / 営業部
新しいことにチャレンジし全員の力でこれからも成長していく
企業だと思います。
入社を決めた理由は何でしたか?
ガーデニングに精通しており、知識を生かせる企業だと判断し入社を決めました。
入社してからの会社の印象・雰囲気、自分にとっての会社とは
大きな会社ではありませんが、活気や団結力があり全員で盛り上げ業績は年々伸びている会社です。
会社の雰囲気、やりがいを感じている事
社長を筆頭にみんなで意見を出し合い、新しいことにチャレンジし全員の力でこれからも成長していく企業だと思います。
入社して自分が持っている知識を存分に生かせ、更に現場などでいろいろな経験をしスキルアップを図る事ができています。
自分が提案したものが実際に形になった時の達成感は最高です!
更に、お客様に心から喜んでいただけた時の感動は今後の励みになりやる気に繋がっています。
今後の目標はありますか?
更なる知識向上を図り、時代に合わせた提案を行い、お客様の様々なニーズに対応できる営業に成長していきたいと思います。
最後に皆さんに一言お願いします!
現在のストレス社会の中でさまざまな癒し空間を求めてお庭作り等を始められる方が増えています。
また、コロナ禍による巣ごもり時期にはDIYに興味を持たれ実際に挑戦される方が急増し、現在でも様々なジャンルで増加しています。
その癒し空間を作るお手伝いが皆さんとできればと思います。
また、大企業ではできない細やかな対応を迅速に行い顧客満足度を上げ成長を続けています。
全員で頑張った事が結果に出やすく、やりがいを感じられモチベーションのアップに繋がっています。
このような活気ある職場で皆さんと共に仕事ができる事を楽しみにしています。
2021年入社 / 物流管理部
直接買いに来られた方々からは、嬉しい声を頂く事もあり、
励みになりますね。
入社を決めた理由は何でしたか?
もともと石材に興味がありました。
倉庫担当者なら毎日石材を扱える、石材の加工も覚えれるかもと興味があり、入社しました。
入社してからの会社の印象・雰囲気、自分にとっての会社とは
少人数で働いている為、人と人とが近く、部署間でのやり取りや交流も多く、和気あいあいとしています。
入社後、自分を成長させた出来事はありますか?
自分が知らなかった石材に携わることができ、知識が増えるのはもちろんですが、資材を配達する施工現場では、お客様の声を直接伺ったり、施工技術を学んだりと今後に生かせることも多いです。
ただ配達するだけでは知る事の出来ない、貴重な経験だと思います。
会社の雰囲気、やりがいを感じている事
ネット販売では、全国各地へと段ボール梱包を行い発送しています。
梱包方法には正解がなく、人によってやり方が違うと思うのですが、お客様に商品が無事に届き、良いレビューが増えると正解ではなくとも間違いではなかったと思えますし、直接買いに来られた方々からは、嬉しい声を頂く事もあり、励みになりますね。
今後の目標はありますか?
倉庫業なので当面の目標は誤出荷が無いことは当然の事ですが、在庫管理の面でも差異が無い事も目標ですね。
その上で、現場の仕事を覚える時間があれば覚えたいですし、石材加工もできればしていきたいです。
最後に皆さんに一言お願いします!
ネット販売と直接販売をしているので忙しい時はめちゃくちゃ忙しいですが、その分仕事が終わった時の達成感はあると思います。
2020年12月 入社 / EC事業部
会社を調べるうちに、わくわくするような前向きな気持ちになり、ここしかない!と思い応募しました。
入社を決めた理由は何でしたか?
自宅から近いこともあり、無理なく長く勤められると思ったことがひとつの理由です。
また、ガーデニングにも興味があり、会社のネット販売ページを見ると、素敵な商品がたくさん揃っていて、とても興味が湧きました。
それまで仕事を探していて、どちらかというと不安な気持ちだったのですが、会社を調べるうちに、わくわくするような前向きな気持ちになり、ここしかない!と思い応募しました。
入社してからの会社の印象・雰囲気、自分にとっての会社とは
会社の雰囲気は明るくて、皆仲が良く、とても雰囲気が良いです。
入社して3年経っていませんが、私にとってNITTO SEKKOは、家族のような、無くてはならない存在です。
そんな会社に出会えたことに感謝したいです。
今後の目標はありますか?
会社としては、売上を伸ばしていきたいです。
個人としては、いつか商品開発(新商品を自分で見つけたい、提案したい)してみたいです。
最後に皆さんに一言お願いします!
最後まで読んでいただきありがとうございます。
一人ひとりが思いやりを持った、チームワークの良い、とても素晴らしい会社です。
少しでも興味がある方は、是非一歩踏み出してみてください!
私たちと一緒に楽しく働きましょう!
2014年入社 / EC事業部
各ECモールに出店している店舗の運営、管理を行っています。
受注対応、制作業務を進行管理するのが私の仕事です。
現在の仕事内容を教えてください
各ECモールに出店している店舗の運営、管理を行っています。
受注対応、制作業務を進捗・管理していく事が私の仕事です。
毎朝、受注内容やお客様の声を確認し円滑に回るようサポートしたり、各モールのイベントの準備やコンサルタントとの打ち合わせから得た情報を元にWEBページのコンテンツの制作や、他スタッフへの指示を行います。
また、チーム全体が円滑に回るようにみんなが意見を出しやすい雰囲気を創っていくことも私の仕事の
一つです。
一方、新商品のリリースやECの新店舗出店の立ち上げなどに携わっています。
生活に密着した商品から特定の業界からのニーズの高い商品まで幅広い商品をお客様へと提供するため、商品の知識やお客様のニーズをキャッチするようにしています。
会社の雰囲気、やりがいを感じている事
やりがい、というと大げさですが、とにかく仕事が楽しいです。
まず、当社は社長自身が常にチャレンジャー。成長していくための変革を恐れません。
常に挑戦するその姿勢が間近にあるからこそ、私も『いい!』と思った事や『やってみたい!』と思った事をどんどん発言、実行しやすいです。
他のメンバーもそれぞれ、自分の得意なことを活かして業務に取り組んだり、自分の業務以外にも自発的に声をかけてサポートする姿をよく見かけます。
年齢や性別関係なく『課題をみんなで解決する!』という雰囲気が自然とあるため、一人で抱え込むことが少なく、解決へのスピード感も早いです。
組織全体で見ると、パートから正社員へとステップアップするスタッフも多いです。
私自身は産休・育休を数度取得し、復帰後も責任ある仕事を任せてもらっています。
組織全体の結果につながることで『達成感』という感情面だけでなく、評価で応えてくれる点も働きやすさにつながっていると思います。
今後の目標や皆さんに一言お願いします!
設立当初から在籍している社内の人間の一人として言えることは、未来を見据えて着実に伸びてきた会社である、ということです。
大小さまざま個人個人が課題にあたる事はありますが、その都度みんなで乗り越えてきました。
また、1つの会社にいながら色んな仕事が経験できるのも当社の特徴です。
新商品やサービスもそうですが、時代に合わせてシステムを導入したり、培った経験を活かして新事業を開始したりと、人の成長が、組織の成長につながる、その実感が得やすい会社だと思います。
色んな事を吸収してチャレンジする事に意欲的な方とご縁があれば、幸いです。